2022年武汉爱帝针纺实业有限公司履行社会责任报告

2023-04-11 09:57

一、公司简介

武汉爱帝针纺实业有限公司是武汉爱帝集团的全资子公司，成立于2008年5月，位于武汉临空经济区爱帝时尚产业园内，以产品开发、加工生产和经营销售爱帝品牌内衣和出口针织服装为主。国内市场经营建立覆盖全国的营销网络体系，国际市场出口产品远销全球50余个国家地区。“爱帝”品牌先后获得“中国名牌”、“中国驰名商标”，是全国重点跟踪培育品牌家纺自主品牌企业、全国工业品牌培育示范企业。

爱帝针纺实业有限公司致力于打造一个智慧工厂，重点深化了研发工艺中心、营销展示中心和生产线自动化智能化的升级改造，旨在以“智造、质造、品牌”整合“研产销供应链”，以智慧设计和智慧制造的融合、协同，用智能化、信息化技术推进企业的完整“研、产、销”模式转型。

企业先后获得国家智能制造试点示范项目、国家服务型制造示范项目企业、国家新一代信息技术与制造业融合试点示范项目、高新技术企业、省级工业企业设计中心、省级智能制造示范企业、省级服务型制造示范企业认定等。

二、公司社会责任履行情况

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉，树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展，提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系成为大势所趋、人心所向。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。

（一）坚持以人为本，注重员工权益保护工作

通过近几年的快速发展，公司培养、选拔、引进了大量高素质人才，初步建立了一支政治素质高、业务能力强、勇于拼搏、敢打必胜的人才干部队伍。公司十分重视员工的权益保护工作，通过一系列扎实有效的工作，稳定了人才队伍，切实保护了员工的合法权益。同时，通过大力开展市场化用人机制改革，为高素质人才提供更为广阔的发展空间，帮助企业员工建立职业发展规划。将每一位员工视作公司发展的宝贵财富，让其在公司内快乐工作、健康生活、积极进取、不断超越，充分保障其工作的权利、提升的权利，实现员工与公司之间的共赢和共同发展。

（二）供应商、客户和消费者权益保护

公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度，对客户在服务过程中产生的任何问题，都热情免费提供服务，并建立客户投诉抱怨管理机制。

公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。

为了强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证，目前本公司的管理体系有效运行已有多年时间。

（三）注重环境保护与持续发展

作为制造业企业，公司发展具有低排放、低污染的特点，尽管如此，公司仍然高度关注世界气候变化趋势,倡导低碳经济。在公司内部，不断加强环保工作。一是在全公司范围内倡导低碳行为，上下班尽量乘坐公共交通，下班后关闭所有电器的电源，避免能源浪费。二是充分利用现代化电子网络技术，进一步完善全国视频会议系统的建设，减少旅行，既降低了办公成本，又提高了工作效率。上是在公司办公楼及营业场所的装修、维护和管理上，充分考虑所选建材、装饰材料的环保性，注重选用节能的照明系统和其他用电设备。

公司相信，如果每个企业、每个部门、每个家庭都能发挥出各自节能减排的积极性，生态文明和绿色发展的理念将融入到我们日常生产、生活的点点滴滴中，环境也将得到大的改善。

（四）严防商业贿赂

为杜绝商业贿赂的发生，公司一方面不断加大关于廉洁自律的宣传教育，倡导和培养公司的廉洁文化，将廉洁文化所蕴含的廉洁、诚信、守法、合规理念宣传和渗透到员工的日常工作之中。

另一方面，公司通过规范制度和流程，防止商业贿赂的发生。在严格执行面料辅料集中采购制度的基础上，为了有效防范业务风险通过与相关责任人签订责任书或承诺书的形式，杜塞漏洞，确保廉洁从业，防范商业贿赂。

（五）公共关系和社会公益事业

企业经营的快速发展，作为一个传统的劳动密集型行业，多年来，已经成为农村劳动力的重要转移基地之一。企业充分利用农村劳动力资源丰富的特点，面向农村，招收农民工就业；企业就业岗位重点向农村劳动力倾斜，优先录取农村劳动者，特别是家庭困难的农村劳动就业人员，以解决其当前困难，提高其经济收入，使农民成为产业工人或技术农民，企业内呈现一家传两代，一人带全村，许多农村家庭成为企业的主力。

面向农村，与对口扶贫村镇建立数十个农村劳动力就业培训基地，进行职业技能培训和合作安置。在就业培训基地，企业投入培训资金、人员和设备，定点开办农民工职业技能培训班，并以包技能、包就业的方式，先后培训了千余名农民工，使其具有了一技之长，顺利进入了外出务工的队伍。

2022年国内疫情的反复，许多防疫一线的工作人员不知疲倦的奋战在抗疫一线，企业也由于疫情封控导致生产运营成本直线上升，但企业没有忘记自己的责任，2022年企业累计捐款捐物达677万元。

实践证明，企业履行社会责任不是负担，而是为发展增添“生产力”。积极承担社会责任，对外有助于企业树立良好的品牌形象提升“软竞争力”;对内可以营造积极健康的企业文化，增强企业凝聚力。

基于这样的认识，公司在企业经营管理的方方面面，从文化的构建、战略的制定到具体的经营措施，都考虑到对社会的影响，务求在今后的工作中对构建和谐社会、履行企业公民责任发挥更大、更积极的作用。

（六）展望2023年

完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平，积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质:拓宽企业民主管理，保障员工合法权益:加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。

节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会:加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为;着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

武汉爱帝针纺实业有限公司
2023 年3 月 20 日

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