岗位职责：

1、全面负责店铺的销售业绩与达成率。

2、搜集市场需求，制定相应营销方案。

3、推广信息，货品上市计划。

4、货品情况跟踪，含货品配置及库存控制。

5、店铺人员管理，关注人员动态，协助员工激励、培训工作。

任职资格：

1、中专或高中，男女不限。

2、有服装品牌2年以上店长工作经验(200平方米以上店铺)

3、对店铺管理、货品管理、活动策划、员工管理各模块工作熟悉。

4、具备较强的数据分析与资源整合能力。