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店长

岗位职责:
1、全面负责店铺的销售业绩与达成率。
2、搜集市场需求,制定相应营销方案。
3、推广信息,货品上市计划。
4、货品情况跟踪,含货品配置及库存控制。
5、店铺人员管理,关注人员动态,协助员工激励、培训工作。
 
任职资格:
1、中专或高中,男女不限。
2、有服装品牌2年以上店长工作经验(200平方米以上店铺)
3、对店铺管理、货品管理、活动策划、员工管理各模块工作熟悉。
4、具备较强的数据分析与资源整合能力。